Berapa Besar Gaji Karyawan yang Kerja di Industri Otomotif dan IT

JAKARTA, KOMPAS.com - Sektor otomotif dan IT masih menjadi salah satu sektor yang bergengsi untuk bekerja. Tawaran gaji yang menggiurkan oleh perusahaan-perusahaan yang bergerak di sektor ini menjadi salah satu yang tertinggi di antara industri lainnya.

Terkait dengan gaji tersebut, perusahaan konsultan Persol Indonesia bersama Kelly Service mengeluarkan panduan penetapan gaji di Indonesia tahun 2018. 

Berikut panduan gaji bidang teknologi dengan menyertakan posisi pekerjaan yang banyak diminati, kualifikasi minimum, masa pengalaman kerja, serta rentang gaji per bulan, dari batas minimum hingga maksimum:

Otomotif

1. Sales Manager (pendidikan S1, masa kerja 5-10 tahun, rentang gaji Rp 29-40 juta).

2. R&D Manager (pendidikan S1/D3, masa kerja 5-10 tahun, rentang gaji Rp 25-40 juta).

3. Sales Assistant Manager (pendidikan S1, masa kerja 4-8 tahun, rentang gaji Rp 15-20 juta).

4. Sales Supervisor (pendidikan S1, masa kerja 2-4 tahun, rentang gaji Rp 8-15 juta).

5. QC Officer (pendidikan S1/D3, masa kerja 4-8 tahun, rentang gaji Rp 7-10 juta).

6. Accounting Executive (pendidikan S1, masa kerja 1-3 tahun, rentang gaji Rp 5-8 juta).

7. Export Import Officer (pendidikan S1, masa kerja 1-2 tahun, rentang gaji Rp 5-7 juta).

Informasi Teknologi

1. Business Development Director (pendidikan S2, masa kerja 20 tahun, rentang gaji Rp 130-150 juta).

2. Country Manager (pendidikan S1, masa kerja 10-15 tahun, rentang gaji Rp 125-250 juta).

3. Chief Information Officer (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 60-120 juta).