Kadin: Tenaga Kerja Asing Masuk Indonesia Harus Punya "Skill"

JAKARTA, KOMPAS.com—Wakil Ketua Umum Kadin Bidang Konstruksi dan Infrastruktur, Erwin Aksa mengaku tak mempermasalahkan masuknya tenaga kerja asing (TKA) ke Indonesia, selama tidak berarti TKA serta-merta sembarangan bekerja di sini.

"Pengusaha Indonesia membutuhkan TKA yang memiliki skill untuk ditempatkan di posisi tertentu. Baru menjadi masalah jika para TKA ini adalah dari un-skill labors," ujar Erwin di Menara Kadin Indonesia, Kuningan, Jakarta Selatan, Rabu (2/5/2018).

Erwin mengatakan, sebaiknya tenaga kerja asing ditempatkan di posisi di mana tenaga kerja Indonesia tak memiliki kemampuan di situ. Selain itu, dia mengaku mewaspadai fakta bahwa sebagian besar TKA yang masuk ke Indonesia ternyata tidak memiliki keterampilan.

Baca juga: Pemerintah Diminta Perketat Pengawasan Tenaga Kerja Asing

"Jika memang ada sinyalemen dengan sangat banyaknya TKA ilegal, inilah yang tidak boleh ada dan mesti ditertibkan di Indonesia," kata Erwin.

Erwin menambahkan, Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2018 tentang Penggunaan Tenaga Kerja Asing menyebutkan pula soal kemudahan TKA masuk ke Indonesia.

Ia berharap, jangan sampai kemudahan itu justru melonggarkan pengawasan terhadap TKA sehingga makin banyak gelombang pekerja asing ke Indonesia.

"Yang benar adalah yang bekerja untuk added value untuk Indonesia, bukan pekerja kasar dan mereka kerja yang harusnya dikerjakan tenaga kerja Indonesia tapi dikerjakan TKA. Kita harus hati-hati," kata Erwin.

Erwin meminta pemerintah lebih merinci siapa saja TKA yang bisa bekerja di Indonesia. Tak bisa dipungkiri, bangsa ini memerlukan investor untuk membantu pembangunan di bidang infrastruktur.

Sering kali, lanjut Erwin, mereka berusaha mendapat profit maksimal dengan mengusahakan penggunaan sumber daya dari negara asalnya, termasuk tenaga kerja. 

"Tidak semua TKA jelek. Kita sering butuh TKA untuk mengerjakan perbaikan mesin tertentu. Tapi mereka sering kali terganjal visa dan lain-lain," kata Erwin.

Di sisi lain, kata Erwin, jika penggunaan tenaga kerja asing terlalu longgar maka bisa menimbulkan permasalahan besar di kemudian hari.

"Ini memang harus dilakukan kerja sama antara asosiasi tenaga kerja ahli di China dan di sini," kata Erwin.