Ini Pekerjaan yang Paling Banyak Dicari dan yang Kurang Diminati para Milenial

JAKARTA, KOMPAS.com - Kaum milenial di Indonesia lebih tetarik kepada lowongan kerja seperti administrasi perusahaan/ bisnis dan digital marketing.

CEO dan Co-Founder PT Top Karir Indonesia (TopKarir) Bayu Janitra Wirjoatmodjo mengatakan, untuk lulusan SMK/SMA, mereka lebih tertarik pada pekerjaan adminisrasi bisnis. sementara bagi lulusan S1 banyak mencari pekerjaan yang sifatnya marketing, brand, produk.

"Marketing inteligent and survey, kemudian digital marketing, itu yang paling top,” ujar Bayu di Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (Kemenkop dan UKM) Jakarta, Selasa (13/11/2018).

Sementara, untuk bidang pekerjaan yang kurang diminati, Bayu menyebut ada tiga bidang.

“Yang paling susah dicari itu adalah SDM untuk sales, hospitality dan IT (software),” sebut Bayu.

Pekerjaan sebagai sales tidak banyak diminati karena dianggap low job.

Pekerjaan lain yang kurang diminati adalah di bidang hospitality. Dari sekian ribu lowongan kerja yang ditawarkan, nyatanya hanya sebagian kecil yang terisi. Walaupun industri ini semakin berkembang dan ekosistem sekitarnya bangkit, tapi ketersediaan SDM masih jadi pekerjaan rumah tersendiri.

Sementara untuk pekerjaan IT, sebenarnya banyak yang ditawarkan. Tapi banyak dari mereka yang lebih ingin bekerja freelance dan memegang beberapa project sekaligus dengan penghasilan tinggi ketimbang hanya bekerja di satu perusahaan.