Salin Artikel

Terungkap, 3 Alasan Milenial "Resign" dari Pekerjaan

NEW YORK, KOMPAS.com - Generasi milenial dikenal tidak betah bekerja terlalu lama di suatu perusahaan. Dalam satu hingga dua tahun, bisa saja mereka meninggalkan pekerjaan di perusahaan untuk merasakan pengalaman bekerja di perusahaan lainnya.

Dikutip dari CNBC, Jumat (8/2/2019), sebuah studi yang dilakukan perusahaan perekrutan LaSalle Network menemukan bahwa tiga dari empat orang milenial membuka dirinya untuk pekerjaan baru. Selain itu, studi tersebut menemukan pula tiga alasan utama milenial memilih untuk resign dari pekerjaannya.

Tiga alasan itu adalah mencari peran profesional baru, memperoleh manfaat yang lebih baik, serta ada ketidakpuasan dengan langkah karier mereka di perusahaan saat ini.

Dalam survei berbeda yang dilakukan perusahaan perekrutan Robert Half, 75 persen milenial berusia 18-34 tahun meyakini bahwa berganti-ganti pekerjaan adalah hal yang menguntungkan. Sebab, mereka bisa memperoleh gaji yang lebih tinggi dan keterampilan baru.

Bill Gimbel, Presiden LaSalle Benefits, menyatakan milenial mereasa lebih mudah berganti pekerjaan ketika mereka menemukan kesempatan lain yang lebih sesuai dengan kebutuhan mereka.

LaSalle Network melakukan studi terhadap 5.000 orang milenial selama periode Oktober dan November 2018 lalu. Ketika mencari pekerjaan, milenial bahkan kerap tak segan menanyakan gaji dan manfaat yang diberikan perusahaan kepadanya.

Selain ketiga alasan tersebut, LaSalle Network juga menemukan sejumlah faktor yang mendorong milenial menerima pekerjaan. Beberapa di antaranya adalah cuti yang dibayar, lingkungan kerja fleksibel, serta dapat bekerja dari luar kantor.

Dengan kondisi tersebut, perusahaan pun kini banyak yang menata diri guna memikat milenial. Ini termasuk pula menawarkan gaji yang tinggi.

"Perusahaan-perusahaan menaikkan gaji. Mereka tahu mereka harus kompetitif agar bisa bersaing dengan perusahaan lainnya," ujar Jessica Schaeffer, direktur senior di LaSalle Network.

Schaeffer menjelaskan, perusahaan pun saat ini mengetahui apa yang diinginkan pegawainya. Mereka pun mengetahui hal-hal yang dipandang penting bagi milenial.

https://ekonomi.kompas.com/read/2019/02/08/100931926/terungkap-3-alasan-milenial-resign-dari-pekerjaan

26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.

Terkini Lainnya

Kejar Target Diresmikan Juni 2022, Pengerjaan Tol Cibitung-Cilincing Dikebut

Kejar Target Diresmikan Juni 2022, Pengerjaan Tol Cibitung-Cilincing Dikebut

Whats New
Lengkap, Ini Rincian Biaya Haji 2022 per Embarkasi

Lengkap, Ini Rincian Biaya Haji 2022 per Embarkasi

Spend Smart
Anggaran Bansos APBN 2022 Naik Rp 18,6 Triliun, Totalnya Jadi Rp 431,5 Triliun

Anggaran Bansos APBN 2022 Naik Rp 18,6 Triliun, Totalnya Jadi Rp 431,5 Triliun

Whats New
Cara Membuat SKCK Online 2022, Lengkap dengan Syarat dan Biayanya

Cara Membuat SKCK Online 2022, Lengkap dengan Syarat dan Biayanya

Spend Smart
Calon Investor Bertambah, Wanaartha Life Belum Sampaikan Skema Pembayaran

Calon Investor Bertambah, Wanaartha Life Belum Sampaikan Skema Pembayaran

Whats New
Tunda Rencana IPO 2 Anak Usaha, Pelindo: Kami Masih Punya Dana Besar

Tunda Rencana IPO 2 Anak Usaha, Pelindo: Kami Masih Punya Dana Besar

Whats New
Cerita Penjual Masker Pasar Pramuka: Dulu Sehari Bisa Jual Berkarton-karton, Kini 10 Boks Saja Sudah Lumayan...

Cerita Penjual Masker Pasar Pramuka: Dulu Sehari Bisa Jual Berkarton-karton, Kini 10 Boks Saja Sudah Lumayan...

Work Smart
Disetujui Jokowi, Tarif Listrik Pelanggan 3.000 VA Bakal Naik

Disetujui Jokowi, Tarif Listrik Pelanggan 3.000 VA Bakal Naik

Whats New
Gandeng Digidata, Bank BJB Permudah Verifikasi Calon Nasabah

Gandeng Digidata, Bank BJB Permudah Verifikasi Calon Nasabah

Whats New
Subsidi Gaji Rp 1 Juta untuk Pekerja Segera Cair, Ini Kriteria dan Cara Cek Penerimanya

Subsidi Gaji Rp 1 Juta untuk Pekerja Segera Cair, Ini Kriteria dan Cara Cek Penerimanya

Whats New
Kalbe Bakal Tebar Dividen Rp 35 Per Saham

Kalbe Bakal Tebar Dividen Rp 35 Per Saham

Whats New
CT Tunjuk Mantan Direktur BRI Indra Utoyo sebagai Dirut Allo Bank

CT Tunjuk Mantan Direktur BRI Indra Utoyo sebagai Dirut Allo Bank

Whats New
Pasar Data Center Tumbuh Pesat, Telkom Hadirkan NeutraDC

Pasar Data Center Tumbuh Pesat, Telkom Hadirkan NeutraDC

Whats New
Bank Dunia Gelontorkan Rp 441 Triliun Buat Tangani Krisis Pangan, Ini 4 Prioritasnya

Bank Dunia Gelontorkan Rp 441 Triliun Buat Tangani Krisis Pangan, Ini 4 Prioritasnya

Whats New
IHSG Berakhir di Zona Hijau, Rupiah Masih Melemah

IHSG Berakhir di Zona Hijau, Rupiah Masih Melemah

Whats New
Close Ads
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.