Pikirkan ini Sebelum Memutuskan "Resign"

Namun di balik itu, Anda perlu berhati-hati sebelum mengajukan resign ke perusahaan. Ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan agar keputusan ini tidak menyisakan penyesalan mendalam di kemudian hari.

Nah, pertimbangan apa sajakah itu? Seperti dikutip dari Cermati.com, sebaiknya Anda memikirkan hal ini terlebih dahulu sebelum memutuskan resign dari pekerjaan.

1. Seberapa Banyak Pengalaman yang Sudah Didapatkan

Sikap bos yang kurang bersahabat atau gaji yang terlalu rendah memang bukan alasan utama untuk mengajukan resign. Tapi, pertimbangkan pengalaman yang berhasil Anda dapatkan selama bekerja di perusahaan tersebut.

Pengalaman tersebut akan membawa Anda menuju gerbang sukses ketika nantinya menjatuhkan lamaran di perusahaan baru yang lebih bagus dari segi pekerjaan dan gaji yang ditawarkan.

Jika perusahaan lama memberi banyak pengalaman, lebih baik pertahankan pekerjaan Anda saat ini meskipun perusahaan belum bisa mewujudkan semua keinginan Anda. Perusahaan butuh waktu untuk memproses keinginan karyawan, sehingga keputusan yang diambil tidak merugikan nantinya.

2. Bagaimana Nasib Setelah Mengundurkan Diri

Ibarat nasi yang sudah menjadi bubur, Anda tidak bisa menarik kembali keputusan resign yang sudah disampaikan ke perusahaan. Apalagi kalau pimpinan sudah menyetujui dan menandatangani keputusan Anda itu.

Pastikan Anda sudah memiliki pekerjaan yang jelas setelah mengundurkan diri dari perusahaan lama. Jangan sampai Anda harus menganggur karena belum mendapatkan pekerjaan pengganti.

Mencari pekerjaan tidak semudah membalikkan telapak tangan. Sebelum menyesal, lebih baik pikirkan dampak dari keputusan resign kerja ini secara masak-masak.

Jika Anda belum mendapatkan pekerjaan pengganti, apa salahnya untuk tetap bekerja di perusahaan lama sambil mencari-cari lowongan kerja baru.

3. Apakah Kondisi Keuangan Aman untuk Melanjutkan Hidup

Bukannya berkurang, jumlah pengeluaran akan bertambah setelah benar-benar resign dari perusahaan. Terlebih lagi keluar pekerjaan namun mendapatkan pekerjaan baru sebagai gantinya.

Kalaupun langsung dapat pekerjaan baru, tentu saja masih harus melewati masa percobaan yang ada kemungkinan Anda diterima sebagai karyawan tetap, atau bahkan dilanjutkan kontrak kerjanya.

4. Apakah Anda Sudah Profesional sebagai Pekerja

Profesionalitas dapat diuji dari loyalitas dan kontribusi yang diberikan kepada perusahaan. Tingkat profesionalitas otomatis berkurang jika Anda terlalu sering berganta-ganti perusahaan, apalagi jika rentang masa kerjanya masih dalam hitungan bulan.

Tentu saja, sikap tersebut justru akan menyulitkan Anda saat melamar di perusahaan baru nantinya. Untuk itu, usahakan agar pekerjaan yang dipilih sesuai dengan passion dan minat, sehingga betah bekerja.

Tidak hanya itu, motivasi kerja juga akan stabil karena pada dasarnya Anda mencintai apa yang kerjakan. Semakin lama Anda bekerja di suatu perusahaan, semakin diperhitungkan pula loyalitas Anda sebagai pekerja dan mahir dalam suatu bidang.

5. Sudah Tahukah ‘Deadline’ Tugas Apa Saja yang Harus Diselesaikan?

Pengajuan pengunduran diri dianggap sah ketika bos mengeluarkan surat persetujuan. Jika surat belum keluar, Anda masih menyandang status sebagai karyawan di perusahaan lama.

Itu artinya, Anda masih punya kewajiban yang harus diselesaikan sembari menunggu surat persetujuan tersebut keluar. Ketehui apa saja pekerjaan yang harus diselesaikan nantinya.

Selesaikan tugas-tugas yang diberikan dari jauh hari sebelumnya. Jangan selesaikan tugas menjelang deadline. Hal ini justru akan membuatmu kewalahan, sehingga hasil kerja tidak memuaskan.

Meskipun sebentar lagi akan resign, kamu tetap harus bersikap profesional sekaligus meninggalkan kesan baik bagi perusahaan.

6. Cara Menyampaikan Resign pada Bos

Menyerahkan surat resign saja tidak cukup, Anda perlu memikirkan cara menyampaikan alasan resign agar keputusan Anda disetujui oleh bos. Hindari alasan yang berkaitan dengan gaji, sifat bos, atau jabatan yang dapat mengurangi profesionalitas saat bekerja.

Sebelum menyampikan keputusan resign, sebaiknya susun kalimat yang jelas dan terperinci. Kemudian, latihan di rumah agar kamu tidak kaku saat mengucapkan kalimat tersebut di depan bos.

7. Sudahkah Terbayangkan Cara Adaptasi dengan Pekerjaan Baru

Bukan hanya beradaptasi dengan pekerjaan, Anda juga harus beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru saat memutuskan untuk resign.

Banyak tantangan yang harus dihadapi saat proses peralihan kerja. Untuk itu, Anda perlu menyiapkan mental sekuat baja agar bisa survive saat menghadapi situasi pelik seperti ini.

Buang rasa bimbang, takut, dan sifat mudah menyerah sebelum memulai medan peperangan. Jangan sampai perjalanan karier terhenti karena ketiga hal sepele ini.

Sebagai gantinya, Anda bisa meningkatkan rasa percaya diri untuk tampil maksimal saat menjalankan profesi baru di perusahaan yang baru pula.

Ketahui Penyebab Utama Mengajukan ‘Resign’

Hal itulah yang harus dipertimbangkan sebelum mengajukan resign. Pertimbangkan secara matang agar keputusan Anda tidak berakhir dengan penyesalan. Ketahui penyebab resign yang sebenarnya, apa karena ingin menjajal karier yang lebih gemilang atau hanya sekedar bosan terhadap rutinitas kerja sehari-hari. Tanya lubuk hati yang paling dalam untuk mendapatkan jawabannya.

Artikel ini merupakan hasil kerja sama antara Kompas.com dengan Cermati.com. Isi menjadi tanggung jawab sepenuhnya Cermati.com