Berapa Gaji Karyawan di Sektor Konstruksi, Manufaktur, dan Energi di Indonesia tahun 2018?

Kompas.com - 02/05/2018, 07:00 WIB

JAKARTA, KOMPAS.com - Sektor industri yang terkait teknik juga menjadi incaran para pencari kerja, baik yang fresh graduate maupun mereka yang sudah berpengalaman.

Sektor teknik yang dimaksud adalah perusahaan-perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, manufaktur, tambang, migas, kelistrikan, serta petrokimia.

Untuk bisa bekerja di sektor-sektor tersebut, seorang karyawan memang membutuhkan keahlian, lantaran berhubungan dengan pekerjaan yang spesifik.

Terkait dengan hal ini, perusahaan konsultan Kelly Service merilis panduan gaji di sektor ini.

Berikut panduan gaji bidang teknik dengan menyertakan posisi pekerjaan yang banyak diminati, kualifikasi minimum, masa pengalaman kerja, serta rentang gaji per bulan, dari batas minimum hingga maksimum:

Konstruksi 

1. CEO Perusahaan Konstruksi (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 250-400 juta).

2. Country HR Director (pendidikan S2, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 60-146 juta).

3. Business Development Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 50-140 juta).

4. Contract Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 35-100 juta).

5. External Relation Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 7 tahun, rentang gaji Rp 30-60 juta).

6. Construction Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 30-50 juta).

7. Process Engineer (pendidikan S1, masa kerja di atas 7 tahun, rentang gaji Rp 20-32 juta).

8. HVAC Engineer (pendidikan S1, masa kerja 5-10 tahun, rentang gaji Rp 15-35 juta).

9. Civil Engineer (pendidikan S1, masa kerja 5-8 tahun, rentang gaji Rp 15-25 juta).

Manufaktur

1. Manufacturing Director (pendidikan S1, masa kerja di atas 15 tahun, rentang gaji Rp 85-150 juta).

2. Project Manager (pendidikan S1, masa kerja 3 tahun, rentang gaji Rp 17-20 juta).

3. Sales Engineer Assistant Manager (pendidikan S1, masa kerja 13 tahun, rentang gaji Rp 15-23 juta).

4. Sales Manager (pendidikan S1, masa kerja 3 tahun, rentang gaji Rp 15-17 juta).

5. Procurement Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 3 tahun, rentang gaji Rp 14-17 juta).

6. Electrical Engineer (pendidikan S1, masa kerja 3-5 tahun, rentang gaji Rp 13-15 juta).

7. Senior Sales Engineer (pendidikan S1, masa kerja 4 tahun, rentang gaji Rp 10-17 juta).

8. Mechanical Design Engineer (pendidikan S1, masa kerja 3-5 tahun, rentang gaji Rp 9-13 juta).

9. QA Engineer (pendidikan S1, masa kerja 3-5 tahun, rentang gaji Rp 8-12 juta).

10. Sales Engineer (pendidikan S1, masa kerja 3-5 tahun, rentang gaji Rp 8-10 juta).

11. Sales Executive (pendidikan S1, masa kerja 2 tahun, rentang gaji Rp 6-9 juta).

12. Sales Engineer (pendidikan S1, masa kerja 1-3 tahun, rentang gaji Rp 4,5-6 juta).

Pertambangan

1. Chief Operating Officer (pendidikan S1, masa kerja 10-20 tahun, rentang gaji Rp 150-300 juta).

2. General Manager (pendidikan S1, masa kerja 10-20 tahun, rentang gaji Rp 100-300 juta).

3. Chief Marketing Officer (pendidikan S1, masa kerja 10-20 tahun, rentang gaji Rp 100-160 juta).

4. Technical Service Manager (pendidikan S1, masa kerja 10-20 tahun, rentang gaji Rp 70-90 juta).

5. Project Manager (pendidikan S1, masa kerja 10-20 tahun, rentang gaji Rp 40-60 juta).

6. HSE Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 35-60 juta).

7. Engineering Manager (pendidikan S1, masa kerja 5-10 tahun, rentang gaji Rp 30-60 juta).

Minyak dan Gas

1. Chief Executive Officer (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 160-250 juta).

2. HSE Advisor (pendidikan S1, masa kerja 10-20 tahun, rentang gaji Rp 90-120 juta).

3. Business Development Manager (pendidikan S1, masa kerja 5-10 tahun, rentang gaji Rp 60-90 juta).

4. HSE Manager (pendidikan S1, masa kerja 5-10 tahun, rentang gaji Rp 27-36 juta).

5. HR Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 60-100 juta).

6. Reward Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 40-80 juta).

Petrokimia

1. Engineering Director (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 150-200 juta).

2. Business Development Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 50-70 juta).

3. Technical Service and Development (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 30-40 juta).

4. Lead Safety Officer (pendidikan S1, masa kerja di atas 7 tahun, rentang gaji Rp 20-40 juta).

5. Process Engineer (pendidikan S1, masa kerja di atas 7 tahun, rentang gaji Rp 20-32 juta).

6. Project Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 15-30 juta).

Pembangkit Listrik

1. Power Plant Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 30-100 juta).

2. Maintenance Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 50-80 juta).

3. Procurement and Shipping Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 20-60 juta).

4. Plant Manager (pendidikan S1, masa kerja di atas 10 tahun, rentang gaji Rp 10-15 juta).

Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Kompas.com. Mari bergabung di Grup Telegram "Kompas.com News Update", caranya klik link https://t.me/kompascomupdate, kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel.



Video Pilihan

26th

Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!

Syarat & Ketentuan
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads
Lengkapi Profil
Lengkapi Profil

Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.