5 Cara Memanfaatkan THR dengan Bijak

KOMPAS.com - Bulan Ramadhan sudah tiba. Bagi para karyawan kantor, salah satu momen paling ditunggu  menjelang Lebaran adalah pembagian Tunjangan Hari Raya (THR).

Paling lambat 5 Juni 2018 atau seminggu sebelum hari raya Idul Fitri, semua karyawan dan pegawai akan menerima tunjangan hari raya.

Itu adalah batas akhir uang tunjangan hari raya disalurkan kepada para karyawan, berdasarkan surat edaran Kementerian Ketenagakerjaan.

Anggap saja tunjangan hari raya atau THR ini sebagai gaji ke-13 dan bonus yang diterima oleh karyawan. Meski sebagai penghasilan tambahan, Anda tetap perlu memanfaatkan uang THR dengan bijak agar tidak menyebabkan kesulitan keuangan di kemudian hari.

Baca juga: THR untuk PNS, TNI, dan Polri Tahun Ini Setara Take Home Pay 1 Bulan

Maklum, kebutuhan menyambut lebaran sangat besar. Tanpa perencanaan yang baik, berapapun uang THR yang diterima, bisa-bisa akan menguap tak berbekas.

Apakah Anda sudah memiliki rencana menggunakan uang THR tahun ini? Berikut ini 5 alokasi uang THR yang perlu kamu sisihkan agar dana THR tidak menguap begitu saja, seperti dikutip dari situs perbandingan dan pengajuan pinjaman HaloMoney.co.id.

1. Alokasikan 10 persen – 20 persen untuk tabungan

Sama seperti gaji bulanan, Anda tetap perlu menyisihkan uang tunjangan hari raya untuk tabungan. Besarannya cukup 10 persen hingga 20 persen dan dimasukkan ke dalam rekening tabungan.

Sisihkan dana untuk tabungan begitu menerima THR agar Anda tidak tergoda menggunakannya untuk keperluan lain, termasuk keperluan sehari-hari.

2. Keperluan pakaian baru, perlengkapan ibadah, serta zakat

Setelah menyisihkan dana tabungan, berikutnya adalah membayar zakat. Bahkan Anda harus memprioritaskan dana untuk membayar zakat, jika mengetahui besaran dana THR pas-pasan.  Sebab membayar zakat bersifat yang wajib dibayar oleh seorang muslim, paling lambat sebelum hari raya Idul Fitri.

Besaran zakat mengikuti ketentuan dari Badan Amil Zakat tempat Anda berzakat.

Sementara keperluan pakaian baru dan perlengkapan ibadah, alokasi yang disarankan sekitar 10 persen hingga maksimal 20 persen dari THR.

Jika Anda ingin membeli pakaian baru, sebaiknya membelinya jauh sebelum Lebaran agar harganya tidak naik tinggi dan tidak terkena antrean di pusat perbelanjaan.

3. Jamuan Lebaran dan mudik

Berbelanja jamuan Lebaran termasuk kebutuhan yang perlu ada saat Idul Fitri tiba. Hidangan ini tentu akan menambah suka cita semua anggota keluarga di hari nan fitri tersebut. Sebab itu Anda perlu menyiapkan segala keperluan jamuan itu menjelang Lebaran.

Dalam belanja hidangan Lebaran seperti  kue, lauk pauk makanan selama Lebaran, hingga berbelanja kebutungan sekunder seperti mendekorasi rumah, sebaiknya Anda menggunakan uang THR dengan cermat. Hitung berbagai kebutuhan yang diperlukan saja, dan hindari belanja sesuatu yang tidak perlu dan terkesan berlebihan.

Sementara untuk kebutuhan mudik, seperti tiket transportasi, bensin, atau persiapan lain di jalan, sebaiknya tidak kamu ambil dari dana THR. Namun sudah kamu alokasikan dari tabungan yang telah kamu kumpulkan sejak beberapa bulan sebelumnya.

4. Mengalokasikan THR bagi pekerja di rumah dan angpao

Umumnya, alokasi untuk seluruh kebutuhan ini bisa mencapai 50 persen-60 persen dari seluruh THR yang Anda terima. Sebaiknya, saat menerima THR, Anda langsung memasukkan ke dalam beberapa amplop terpisah untuk penerima THR dan angpao Lebaran.

Dengan begitu Anda sudah memiliki alokasi angpao THR yang sudah pasti sehingga Anda tidak menambah dana secara mendadak.

5. Sisa alokasi THR untuk melunasi utang berjalan dan atau investasi

Jika Anda masih memiliki utang harus dibayar segera, usahakan mengalokasikan dana THR untuk membayar cicilan utang. Misalnya, membayar tagihan kartu kredit bulan sebelumnya yang belum dibayar lunas.

Tentu perayaan Idul Fitri Anda dan keluarga, tidak diganggu dengan masalah utang.

Jika Anda tidak memiliki utang yang perlu dibayar segera, alokasikan dananya untuk investasi,  tabungan atau menambah dana darurat.

Dengan begitu, kamu bisa berjaga-jaga seandainya kebutuhan harianmu suatu saat tidak tercukupi dari gaji bulanan.