JAKARTA, KOMPAS.com - Setiap orang memahami, kontak mata dan ketepatan merupakan kunci selama melakukan wawancara kerja. Namun nyatanya, pakaian yang digunakan saat wawnacara juga menjadi hal yang krusial.
Pakarpun menyatakan, terdapat kesalahan dalam fashion yang kerap kali dilakukan oleh pencari kerja yang dilakukan tanpa dia sadari.
CEO Total Image Group, sebuah perusahaan pakaian kerja di Australia Pamela Jabbour mengatakan, banyak orang mengabaikan pentingnya penampilan selama proses melamar pekerjaan.
Baca: 5 Tips Bahasa Tubuh yang Baik Saat Wawancara Kerja
Sebab menurutnya, pakaian merefelksikan kepribadidan seseorang. Selain itu, kesan pertama yang diberikan seseorang selalu berdasarkan visual, bahkan sebelum orang tersebut berbicara.
"Itu yang penting ketika wawancara kerja, Anda berkompetisi dengan banyak orang lain dan Anda hanya memliki waktu 45 menit hingga satu jam untuk 'menjual' diri Anda," ujar dia.
Menurut dia, menjadi hal yang sulit untuk bisa benar-benar mengenal seseorang dalam waktu singkat tersebut. Tetapi, pakaian dapat mempertegas identitas diri. Berikut tips berpakaian saat wawancara kerja:
1. Sesuai Posisi yang Dilamar
Pelamar kerja hendaknya mengenakan pakaian yang sesuai dengan status atau posisi dari pekerjaan, serta kultur kerja dari perusahaan yang sedang dilamar.
Pencari kerja bahkan, seharusnya selalu bertanya mengenai dresscode perusahaan sebelum melakukan wawancara. Sebagai contoh, orang yang melamar untuk posisi tinggi seperti direktur keuangan tentu diharapkan datang dan wawancara dengan setelan jas, meskipun sebagian besar orang akan memilih untuk menggunakan setelah 'smart casual'.
"Untuk laki-laki tentu lebih mudah, chinos atau celana bahan dengan kancing selalu aman, tergantung seberapa formal atau senior posisi yang dia lamr," ujar Jabbour.
