Tips dari Pakar untuk Dapat Pekerjaan lewat LinkedIn

Kompas.com - 17/09/2018, 08:43 WIB
Ilustrasi Thinkstockphotos.comIlustrasi

"Hampir 70 persen pengguna LinkedIn mendapatkan pekerjaan melalui hubungan timbal balik," ujar dia.

"Menyebutkan detil-detil yang bersifat personal memang penting lantaran akan dapat mempererat hubungan sekaligus membuat hubungan kerja menjadi lebih solid," ujar dia.

4. Jika tidak memiliki koneksi, cari melalui grup

Jika tidak menemukan koneksi yang dapat memberi rujukan, Anda masih bisa menjangkau rekruter melalui grup yang terdapat di LinkedIn.

“Jika Anda benar-benar menginginkan suatu pekerjaan, Anda harus menemukan cara untuk mendapatkan orang tersebut,” kata Decembrele.

“Sehingga, jika Anda tidak mengenal mereka melalui koneksi, temukan mereka melalui grup. Temukan mereka dengan menulis sebuah pesan yang mencolok dan membuat Anda terlihat menonjol di dalam grup tersebut,” lanjutnya.

Anda dapat mencari orang-orang dalam grup LinkedIn atau menjelajahi grup dalam kelompok perusahaan yang Anda inginkan.

5. Aktifkan pemberitahuan lowongan pekerjaan

Hal ini penting dilakukan agar Anda bisa mengetahui posisi-posisi baru yang sedang dibuka.

“LinkedIn baru-baru ini memperluas fitur ini dan ada lebih banyak pilihan yang dapat Anda buat, bahkan menargetkan perusahaan tertentu,” kata Ellson.

Halaman:
Dapatkan Smartphone dan Voucher Belanja dengan #JernihBerkomentar di artikel ini! *S&K berlaku


Sumber Time
Dapatkan Smartphone dan Voucher Belanja dengan #JernihBerkomentar dibawah ini! *S&K berlaku
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X