Mantan Petinggi Facebook Ungkap Hal yang Harus Dilakukan Saat Mengawali Pekerjaan Baru

NEW YORK, KOMPAS.com - Banyak hal bisa terjadi di hari-hari pertama menjalani pekerjaan baru.

Harinya bisa saja terasa luar biasa, atau mungkin malah biasa saja, bahkan membosankan.

Sebab, biasanya hari-hari pertama menjadi karyawan baru, Anda belum mendapatkan tugas apa pun, banyak "menganggur" hingga tiba masa orientasi.

Namun, hal ini ternyata tak berlaku bagi Libby Leffler.

Libby adalah mantan karyawan Google dan eksekutif Facebook yang bekerja sebagai Wakil Direktur Membership di SoFi, sebuah perusahaan personal finance.

Dikutip dari Business Insider, dia mengatakan, hal pertama yang harus dilakukan ketika mulai bekerja di sebuah perusahaan baru adalah memastikan tujuan Anda selaras dengan manajer Anda.

"Di awal masa kerja, Anda bisa saja mengungkapkan fokus tujuan Anda dan kemudian menanyakan kepada atasan apakan tujuan tersebut selaras dengan harapannya?" ujar Leffler.

Jika Anda dan atas ternyata tak memiliki tujuan yang selaras, lakukan penyesuaian hingga dicapai hal yang ingin dicapai bersama.

Langkah lainnya, ajukan pertanyaan, "Apa pencapaian paling penting yang ingin Anda capai?".

Dengan demikian, Anda bisa mendapatkan rasa prioritas dari atasan, dan di sisi lain Anda juga tahu apa yang menjadi prioritas atasan.

Dengan pertanyaan-pertanyaan semacam itu, Anda bisa belajar bagaimana cara melayani perusahaan degan baik.

Leffler juga mengatakan, pertanyaan terkait apa saja yang harus dicapai untuk mendapatkan promosi, kenaikan gaji atau peningkatan tanggung jawab bisa pula Anda ajukan.