12 Tahun jadi CEO Pepsi, 5 Hal Ini Bisa Dicontoh dari Indra Nooyi

Meluangkan waktu untuk menghormati mereka yang mendukung Anda menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu dan upaya mereka. Tindakan kebaikan juga dapat membuat orang lebih mungkin membantu Anda mencapai tujuan masa depan.

5. Jadilah kuat

Tak beda dengan banyak orang, Nooyi juga cemas ketika dia melakukan transisi dari CFO ke CEO. Meskipun dia mengembangkan rencana yang sudah diteliti dengan baik, itu tidak bisa menepis kekhawatirannya.

"Ada banyak kecemasan ketika saya mengambil alih (jadi CEO)," katanya pada podcast oGoLead.

Tetap saja, ia mengesampingkan masalah tersebut untuk mengemukakan visinya serta mendapatkan dukungan.

"Untuk perusahaan, saya harus memproyeksikan kepercayaan diri, optimisme, semangat yang bisa dilakukan dan yang harus diselesaikan," katanya.

Ide-idenya untuk pilihan makanan yang lebih sehat misalnya, yang pada awal-awal tidak diterima dengan balik oleh investor. Namun, Nooyi tetap teguh dalam strateginya untuk perusahaan. The New York Times melaporkan bahwa setengah dari pendapatan PepsiCo sekarang berasal dari produk makanan ringan dan minuman sehat persuhaan naik dari 38 persen pada 2006.

Nooyi mengungkapkan dalam sebuah pernyataan pada Agustus lalu yakni, "PepsiCo hari ini berada dalam posisi yang kuat untuk pertumbuhan yang berkelanjutan dengan kesuksesannya masih di depan."