KOMPAS.com — Surat lamaran adalah aspek penting dalam mencari kerja. Tujuan surat lamaran bukan meminta pekerjaan secara sopan, tetapi lebih dari itu.
Pakar karier Vicki Salemi memandang, ada sejumlah kata kunci yang bisa membuat surat lamaran kerja Anda menarik perhatian perekrut dan Anda memperoleh pekerjaan yang diidamkan.
"Anda bisa menarik perhatian manajer HRD dengan berbicara dalam bahasa perusahaan. Pelajari deskripsi pekerjaan perusahaan sebelum melamar, revisi surat lamaran Anda, dan lakukan riset cepat dan ganti kata-kata dalam surat lamaran berdasarkan bahasa perusahaan," jelas Salemi seperti dikutip dari Reader's Digest, Rabu (23/1/2019).
Setiap pekerjaan tentu memiliki persyaratan yang berbeda. Berikut ini 6 kata yang harus dimasukkan ke dalam surat lamaran Anda agar bisa memperoleh pekerjaan yang Anda idamkan.
1. "Memimpin"
Menurut Salemi, kata "memimpin" berarti Anda memiliki kemampuan terkait kepemimpinan, apakah Anda memimpin tim, proses, atau keduanya. Oleh karena itu, penting untuk mencantumkan kata ini di dalam surat lamaran.
2. "Meluncurkan"
Salemi menyatakan, kata berarti Anda memiliki inisiatif. Anda memiliki ide dan menyusurinya hingga selesai.
3. "Berhasil"
"Tunjukkan kesuksesan Anda. Jika Anda meraih penghargaan bergengsi di perusahaan Anda, cantumkan di surat lamaran Anda. Ini membantu Anda menonjol dibandingkan kandidat lainnya," ujar Salemi.
Tulis komentarmu dengan tagar #JernihBerkomentar dan menangkan e-voucher untuk 90 pemenang!
Syarat & KetentuanPeriksa kembali dan lengkapi data dirimu.
Data dirimu akan digunakan untuk verifikasi akun ketika kamu membutuhkan bantuan atau ketika ditemukan aktivitas tidak biasa pada akunmu.
Segera lengkapi data dirimu untuk ikutan program #JernihBerkomentar.