Kenali 5 Tanda Anda Harus "Resign" dari Pekerjaan

4. Tak sejalan lagi dengan nilai-nilai perusahaan

Meyakini misi dan nilai-nilai perusahaan adalah bagian penting motivasi di tempat kerja.

"Jika Anda tidak dapat benar-benar meyakini misi atau tidak merasa terkait dengan orang yang bekerja sama dengan Anda, atau Anda terus-menerus tidak setuju dengan bagaimana pimpinan menjalankan perusahaan, pekerjaan itu mungkin tidak cocok untuk Anda," ucap Stoddard.

5. Gaji tak bergerak

Apabila Anda merasa telah bekerja keras, mencurahkan waktu dan mengerjakan berbagai proyek, namun tak mengalami kenaikan gaji secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir, mungkin ini saat yang tepat untuk mencari pekerjaan baru.

Lacak nilai keterampilan, pengalaman, dan lokasi Anda di pasar tenaga kerja saat ini untuk memastikan besaran gaji layak Anda.

"Dengan memastikan nilai pasar Anda, maka Anda bisa mengetahui gaji yang semestinya Anda peroleh. Misalnya, untuk beberapa industri, kenaikan gaji sebesar 2- persen adalah status quo, sementara industri lainnya bisa 5-10 persen," terang Stoddard.