Promosi Jabatan Tanpa Naik Gaji, Ini yang Harus Dilakukan

Kompas.com - 06/02/2019, 14:45 WIB
Seorang karyawan menandatangani surat scyther5Seorang karyawan menandatangani surat

KOMPAS.com - Promosi jabatan tentu merupakan hal yang menyenangkan dan menjadi pencapaian tersendiri dalam karier. Namun, kerap kali perusahaan menawarkan promosi jabatan kepada pegawai tanpa disertai kenaikan gaji.

Di Amerika Serikat saja, seperti dikutip dari CNBC, Rabu (6/2/2019), sekira 39 persen manajer HR mengatakan adalah hal yang lumrah ketika perusahaan menawarkan promosi jabatan tanpa kenaikan gaji kepada pegawai. Ini menurut data dari perusahaan perekrutan pegawai OfficeTeam.

Pakar karier Lindsey Pollak menyatakan, sah-sah saja bila Anda menerima tawaran promosi jabatan meski tak disertai kenaikan gaji, hanya jika promosi jabatan tersebut sejalan dengan tujuan karier jangka panjang Anda.

Baca juga: Ingin Mendapat Promosi Jabatan? Ikuti 4 Cara Ini

Akan tetapi, Pollak juga memperingatkan bahwa promosi jabatan tanpa kenaikan gaji itu harus bersifat sementara.

Berikut ini adalah 3 hal yang harus Anda lakukan bila Anda ditawari promosi jabatan tanpa kenaikan gaji.

 

1. Pasang tenggat waktu

Jika perusahaan tempat Anda bekerja sedang mengalami pengetatan finansial, maka lumrah bila promosi jabatan ditawarkan tanpa kenaikan gaji. Namun, bukan berarti Anda tak perlu membicarakan gaji Anda.

Pollak menuturkan, ketika Anda ditawari promosi jabatan, maka tanyakan kepada atasan terkait kapan waktu yang pasti untuk membicarakan gaji. Anda bisa mengatakan seperti ini, "Saya sangat senang menerima titel dan peran baru ini, namun dalam waktu enam bulan, saya ingin kita membicarakan komponen gaji."

Adapun pakar karier Vicki Salemi menyarankan, kapan pun membicarakan gaji, lakukan secara langsung atau melalui sambungan telepon. Jangan membicarakan gaji melalui e-mail atau pesan singkat.

2. Negosiasikan manfaat lainnya

Di samping menegosiasikan gaji, Salemi mengatakan, ada manfaat-manfaat lainnya yang bisa Anda minta untuk membantu Anda menjalani posisi baru dengan lebih baik.

"Pikirkan segala cara Anda bisa meningkatkan dan mempelajari keahlian baru yang bisa dimasukkan ke dalam resume Anda. Mungkin (perusahaan) tidak memiliki anggaran untuk kenaikan gaji, tetapi Anda bisa meminta pelatihan atau dinas untuk menghadiri konferensi dan sebagainya," ujar Salemi.

Terlepas dari apa yang bisa Anda negosiasikan, imbuh Salemi, Anda harus selalu memikirkan bahwa promosi jabatan tanpa kenaikan gaji adalah situasi temporer yang bisa membantu Anda membangun karier.     3. Mulai cari pekerjaan baru

Bila pembicaraan terkait gaji tidak sesuai arah yang Anda harapkan, Salemi menuturkan bahwa barangkali ini saat yang tepat bagi Anda untuk mulai mencari kesempatan lain di luar perusahaan Anda.

Salemi menyarankan Anda memasang notifikasi lowongan pekerjaan, sehingga Anda selalu memperoleh informasi terkini terkait posisi baru yang sesuai dengan keahlian Anda. Salemi juga menyarankan Anda selalu memperbarui CV Anda dan disusun serinci mungkin terkait posisi dan tanggung jawab baru Anda.

Dapatkan Smartphone dan Voucher Belanja dengan #JernihBerkomentar di artikel ini! *S&K berlaku


Sumber CNBC
Dapatkan Smartphone dan Voucher Belanja dengan #JernihBerkomentar dibawah ini! *S&K berlaku
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Laporkan Komentar
Terima kasih. Kami sudah menerima laporan Anda. Kami akan menghapus komentar yang bertentangan dengan Panduan Komunitas dan UU ITE.
komentar di artikel lainnya
Close Ads X