Pelamar Wajib Tahu, Ini Tips Membuat Surat Lamaran Kerja

JAKARTA, KOMPAS.com - Surat lamaran kerja, atau yang biasa disebut cover letter, adalah bagian penting dari proses melamar pekerjaan.

Meskipun resume mendapatkan perhatian utama, cover letter bisa menjadi faktor penentu dalam menarik perhatian HRD. 

Lantas bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang efektif dan menarik perhatian?

Baca juga: Simak, 3 Kesalahan dalam Surat Lamaran Kerja yang Harus Dihindari

SHUTTERSTOCK/FIZKES Ilustrasi surat lamaran kerja atau cover letter.

1. Temukan nama kontak atau posisi yang dilamar

Salah satu langkah awal dalam membuat cover letter adalah mencari tahu kepada siapa Anda harus mengirimkan surat ini. Jika memungkinkan, temukan nama manajer perekrutan atau orang yang bertanggung jawab atas rekrutmen.

Jika tidak, Anda dapat menggunakan "Yth. Tim Perekrutan" sebagai pengganti.

2. Mulailah dengan pembukaan yang menarik

Bagian pembuka adalah kunci untuk menarik perhatian pembaca. Mulailah dengan kalimat yang kuat dan relevan dengan perusahaan atau posisi yang Anda lamar. 

Baca juga: 3 Hal yang Diperhatikan HRD dari Surat Lamaran Kerja, Apa Saja?

Pembukaan bisa berupa kutipan, statistik, atau anekdot singkat yang menunjukkan minat dan keahlian anda dalam bidang tersebut.

3. Jelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi ini

Di bagian tengah cover letter, jelaskan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut. Sorot pengalaman, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Hindari hanya mengulangi informasi dari CV, gunakan kesempatan ini untuk menceritakan kisah Anda dan menunjukkan bagaimana Anda bisa memberikan nilai tambah bagi perusahaan.