Kemenperin Tingkatkan SDM Hadapi Revolusi Industri 4.0

JAKARTA, KOMPAS.com - Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) agar memiliki kemampuan mumpuni untuk menyongsong Revolusi Industri 4.0 kini tengah menjadi PR bagi pemerintah.

Menteri Perindustrian (Menperin) Airlangga Hartarto pun menyadari hal itu dan menyebut bahwa SDM yang dibutuhkan oleh industri saat ini adalah orang-orang dengan kemampuan memanfaatkan teknologi digital.

Lantas apa yang dilakukan Kementerian Perindustrian untuk meningkatkan kemampuan SDM tersebut?

"Untuk itu, Kementerian Perindustrian telah menggulirkan berbagai program pendidikan dan pelatihan vokasi guna menyongsong industri 4.0. Misalnya, pendidikan vokasi yang link and match antara industri dengan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK),” ungkap Airlangga dalam keterangan tertulisnya, Rabu (25/4/2018).

Baca juga : Apindo: Revolusi Industri 4.0 Bisa Mengancam Tenaga Kerja Lokal

Program vokasi tersebut sudah dilakukan Kemenperin di beberapa wilayah seperti Jawa Timur, Jawa Tengah, Yogyakarta, Jawa Barat, Sumatera Utara, dan DKI Jakarta serta Banten. Total industri yang terlibat sebanyak 558 perusahaan dan 1.537 SMK.

Tak hanya di tingkat SMK, pengembangan SDM itu juga turut dilakukan Kemenperin pada tingkat politeknik.

“Untuk pengembangan SDM di politeknik, kami juga punya program skill for competitiveness (S4C) yang bekerja sama dengan Swiss,” imbuh Airlangga.

Pada tahap awal, ada empat politeknik milik Kemenperin yang akan dikembangkan dalam kerja sama itu.

Politeknik tersebut, yaitu Politeknik Logam Morowali di Sulawesi Tengah, Politeknik Kayu dan Pengolahan Kayu di Kendal, Jawa Tengah, Politeknik Industri Petrokimia di Cilegon, Banten, dan Akademi Komunitas Industri Logam Bantaeng, Sulawesi Selatan.

Khusus untuk Morowali, Airlangga menggarisbawahi keberadaan laboratorium metalurgi yang disebut lebih baik dari yang ada di universitas negeri saat ini.