Incar Pekerjaan Impian, Jangan Tulis 5 Kata Ini di Surat Lamaran

Kompas.com - 01/02/2019, 06:13 WIB
IlustrasiThinkstockphotos Ilustrasi

KOMPAS.comSurat lamaran bukan sekadar syarat untuk melamar pekerjaan. Surat ini sebenarnya dapat memberikan gambaran kepada perusahaan terkait kepribadian Anda  sehingga mereka bisa mengambil keputusan apakah akan merekrut Anda atau tidak.

Dikutip dari Reader's Digest, Jumat (1/2/2019), kata-kata yang tak berkekuatan tentu harus segera dihapus dari surat lamaran Anda. Berikut ini adalah 5 kata-kata yang sebaiknya tidak Anda cantumkan dalam surat lamaran agar mendapatkan pekerjaan impian Anda.

1. "Bertanggung jawab..."

Pakar karier dari ZipJob, Natalya Khaykis menuturkan, pelamar kerja yang paling menarik bagi perusahaan adalah yang terbukti mengubah tanggung jawab mereka menjadi kesuksesan. Ini pun harus tersurat dalam surat lamaran Anda.

Misalnya, Khaykis menyarankan Anda mengganti kalimat "Bertanggung jawab menciptakan kampanye pemasaran online untuk meningkatkan penjualan" menjadi "Meningkatkan penjualan sebesar 21 persen dengan menciptakan kanal pemasaran berbayar baru, termasuk Google Adwords dan Facebook Ads."

Sertakan contoh spesifik apa yang telah Anda "implementasikan," "perbaiki," atau "capai." Menurut Khaykis, Anda harus menunjukkan bahwa Anda tak hanya melakukan pekerjaan, tapi ahli dalam pekerjaan itu.

2. "Inovatif"

Tak ada yang salah dengan kata-kata kunci seperti "inovatif," "disruptor," atau "berpikir revolusioner." Namun demikian, kata CEO Virtual Resume Coach Debra Mastic, Anda harus membuktikan kata kunci yang Anda cantumkan dalam surat lamaran.

Sebagai contoh, ceritakan bagaimana penjualan melonjak setelah Anda membuat perubahan drastis terhadap strategi perusahaan. Contoh yang nyata akan menunjukkan bahwa Anda tak hanya kreatif, akan tetapi ide-ide Anda juga bisa memberikan manfaat konkret.

3. "Berorientasi hasil"

"Anda tentu harus berorientasi hasil. Kalau tidak, mengapa Anda bekerja?" ujar Jennifer Magas, wakil direktur utama di Magas Media Consultans.

Magas menyebut, sebaiknya Anda menjabarkan hasil-hasil ide Anda secara nyata yang tetap membuat Anda termotivasi. Apakah Anda sudah melampai tujuan yang dipasang atasan untuk Anda? Apakah Anda telah mengimplementasikan program yang mendorong pendapatan tambahan bagi perusahaan?

Halaman Berikutnya
Halaman:
Punya opini tentang artikel yang baru Kamu baca? Tulis pendapat Kamu di Bagian Komentar!


Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE
Close Ads X