Mau Interview Pekerjaan? Hati-Hati dengan 7 Pertanyaan ini

Padahal kemampuan komunikasi diperlukan untuk menjalin relasi kerja demi mengembangkan karier. Meskipun bekerja dalam tim itu penting, tetapi Anda juga harus mampu menyelesaikan pekerjaan secara mandiri.

Sebab keberhasilan karir ditentukan oleh kinerja Anda sendiri di kantor, bukan kinerja tim. Maka kemampuan bagaimana cara untuk mengerjakan tugas yang menjadi tanggung jawab sendiri sangat penting.

5. Apa Alasan Melamar di Perusahaan ini?

Pertanyaan ini diajukan untuk mengetahui seberapa besar antusiasme kandidat bekerja di perusahaan tersebut. Kandidat yang antusias akan senantiasa memberikan yang terbaik sebagai ungkapan rasa senang karena telah diterima bekerja di perusahaan impiannya.

Banyak jawaban positif yang bisa Anda berikan jika ditanyai mengenai alasan bekerja di perusahaan, tetapi hindari jawaban seperti ingin mendapat gaji tinggi atau tempat kerja yang mewah. Bukannya diterima, nama Anda langsung dicoret dari daftar kandidat terpilih di perusahaan.

Baca Juga: Cara Cepat Dapat Kerja Setelah Lulus SMA/SMK

6. Apa Aktivitas Lain di Luar Pekerjaan?

Kebanyakan perusahaan memberikan keseimbangan kepada karyawan agar perjalanan hidup dan karier berjalan seimbang. Jangan ragu menyebutkan aktivitas atau hobi yang dilakukan sepulang kerja, apalagi jika perusahaan menanyakan hal ini.

Ingatlah kalau setiap orang punya kesibukan lain di luar pekerjaan kantor, seperti menggeluti hobi atau wirausaha.

Aktivitas atau hobi yang Anda miliki menjadi penilaian khusus bagi perusahaan. Apabila hobi tersebut berkaitan dengan posisi yang dilamar, Anda layak dipertimbangkan oleh perusahaan.

7. Apa yang Anda Tahu tentang Perusahaan ini?

Sama seperti poin nomor 5, pertanyaan ini diajukan untuk mengetahui seberapa besar keinginan bekerja di perusahaan. Anda tidak perlu menyebutkan informasi mengenai perusahaan secara spesifik, paling tidak mengetahui profil, nama pemimpin, visi dan misi dari perusahaan.

Bukalah situs resmi perusahaan satu atau dua hari sebelum wawancara kerja berlangsung untuk mendapat informasi yang Anda butuhkan. Hindari menjawab pertanyaan yang merujuk pada hal-hal negatif, seperti membandingkan perusahaan yang dilamar dengan perusahaan tempat Anda bekerja dahulu.

Menjawab Pertanyaan Interview Kerja dengan Jujur

Perusahaan tidak melulu mencari kandidat yang pintar, tetapi juga memiliki soft skill yang bisa diandalkan selama proses kerja nanti. Jelaskan siapa diri Anda secara jujur tanpa ada maksud untuk melebih-lebihkan agar terlihat super di hadapan pewawancara. Apapun yang didasarkan atas kejujuran, pasti membuahkan hasil yang lebih baik.

Artikel ini merupakan hasil kerja sama antara Kompas.com dengan Cermati.com. Isi menjadi tanggung jawab sepenuhnya Cermati.com.